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请销假流程

 

公司员工请销假流程

 


1、驻点员工请假2天以内,驻点队长可以直接批复,并上报公司信息部;超过2天,必须上报办公室批准;驻点队长有事需要请假,提前向客户单位申请,获得批准后,向管理部上报,管理部同客户单位沟通及确认,确保驻点工作安排妥当,而后放可批准;公司管理层领导请假,直接向总经理请示;

 

2、请假员工填写《请销假单》(附件表格NO22),根据“第一条款”向主管批准人递交,获得批准后,进行工作交接及安排;

 

3、驻点员工的《请销假单》可以暂存驻点队长处,在公司人员下点时,第一时间上交,而后转送财务部;驻点队长的《请销假单》必须在当日或次日直接送达到公司信息部;

注:如驻点员工未按照要求填写《请销假单》,队长未上报公司,处罚请假员工及驻点队长(请假天数×五倍)的工资。

 

4、信息部接到《请销假单》后,递交办公室和管理部签字认同,而后暂存本部门;

 

5、根据《请销假单》上的请假日期,在请假期限到达的当日进行电话核查请假人是否归队,如未归队,继续挂单在信息部;

 

6、请假人归队的当日,信息部进行扣薪核算,扣薪标准:本人当前工资×天数;如超过期限,未打电话申请延期,或没有获得批准延期,扣薪标准:本人当前工资×天数×2;

 

7、扣薪金额核算出来后,信息部为请假人填写《借款单》,而后将请假单据粘贴在后面,经总经理签字后递交财务部。

 

8、财务部出具收入凭证,将单据入账。

 

 

 

 

 

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